久久国产情侣/日本伊人网/日本黄网址/亚洲h片在线观看

系統(tǒng)上線后，朗為內(nèi)部所有的流程審批歸檔將會在知識庫中存檔，員工、部門、倉儲、產(chǎn)品等各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳至OA系統(tǒng)，構(gòu)建起企業(yè)知識庫。這樣一來可以讓新員工迅速獲取企業(yè)的經(jīng)驗和技術(shù)、產(chǎn)品信息，迅速融入工作團隊。員工之間可以互相的了解互部門的運營機制，可以不斷的提升加強部門之間的協(xié)同和默契值。

東信達OA通過豐富的UI界面、移動組件、低代碼及支持規(guī)則配置化，讓朗為員工能方便地進行可視化表單設(shè)計與流程搭建，靈活應對業(yè)務(wù)變化。同時，通過流程與制度、知識、流程、數(shù)據(jù)、報表間的關(guān)聯(lián)與融合，強化朗為內(nèi)部合規(guī)管理、知識學習、數(shù)據(jù)共享，使管理層決策更科學，協(xié)作更高效。

在朗為公司舊有管理模式下，通過東信達OA實現(xiàn)績效規(guī)則、績效評價、績效審核等管控功能，管理層及核心崗位員工在平臺上對工作內(nèi)容進行日清日結(jié)，便捷、有效、可分析的優(yōu)勢，使得企業(yè)管理的績效管控得以體現(xiàn)。

通過績效統(tǒng)計要求生成相關(guān)報表，能夠全程記錄朗為內(nèi)部運作過程，將流程、任務(wù)和績效考核?縫銜接，實現(xiàn)?動化的、實時的、客觀公正的績效考核。并且最終的考核結(jié)果以報表方式顯示，使考核結(jié)果更加直觀，便于企業(yè)管理和內(nèi)部評比。

東信達OA與ERP進行整合打通，將ERP數(shù)據(jù)與OA實現(xiàn)對接，除ERP系統(tǒng)外，東信達OA同樣能無縫集成各類異構(gòu)系統(tǒng)，讓朗為端到端的業(yè)務(wù)流程管理更高效。

▲OA與ERP

此次方案核心的信息化系統(tǒng)可直接分為協(xié)同OA和ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)，ERP系統(tǒng)從制造業(yè)的管理特點出發(fā)，著重于銷售、采購、倉儲、計劃、QC品質(zhì)管控、售后、物流的全流程業(yè)務(wù)管控，OA系統(tǒng)著重于“節(jié)點審批流程化、業(yè)務(wù)過程透明化”。這兩大塊信息化系統(tǒng)，一方面是圍繞著管理的對象有所不同，另外一方面是處理的模式不同，一是業(yè)務(wù)過程管控為主，二是結(jié)果呈現(xiàn)為主。相當于在一個一體化的管控平臺上就能完成生產(chǎn)管控、項目統(tǒng)籌、項目過程和項目指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)一高效管控。

▲系統(tǒng)流轉(zhuǎn)類型

▲在流程開始前，可指定審批的級數(shù)和每一級的參與者,從而靈活設(shè)置審批的人員和級數(shù)

▲會簽：流程運行時可設(shè)置會簽節(jié)點任務(wù)需要多人共同處理，并匯總多人的處理意見，決定會簽節(jié)點的處理結(jié)果。

通過 OA 流程管理與 ERP 進行整合應用，OA通過多級審批、會簽等，強化了朗為流程管理能力，促進流程順暢化、一體化，全面實現(xiàn)電子化辦公，同時支撐朗為未來的擴展管理需求。

為滿足朗為公司快速、便捷、高效記錄信息的管理需求，東信達為朗為公司上線了OA系統(tǒng)APP版本。借助手機OA移動辦公平臺，助力朗為搭建高效率協(xié)作合作的一體化協(xié)同辦公系統(tǒng)，完成各種資源和信息內(nèi)容共享。

▲APP單據(jù)列表